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Métreur / Métreuse second œuvre

Emploi Peinture

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Nous sommes une entreprise spécialisée en travaux de peinture et pose de revêtements et nous recherchons un(e) métreur en second œuvre F/H. Descriptif du poste: À la prise de poste vous serez accompagné(e) pour vous former à la méthode de travail interne pour pouvoir travailler en toute autonomie. Vous effectuerez les tâches suivantes : - Réaliser les études chiffrées en respectant le niveau d'exigence et la stratégie commerciale de l'entreprise, dans le respect de ses contraintes budgétaires. - Établir une prescription technique tenant compte des souhaits du client, dans le respect des normes et du savoir-faire de l'entreprise. - Établissement d'un devis global - Calcul des métrés - Chiffrage, calcul de coût - Établir un cahier des charges - Rédiger les mémoires techniques - Analyser les dossiers de construction (CCTP, ) Travail en journée du lundi au vendredi en présentiel Profil recherché: De formation Bac+2 minimum option Bâtiment ou Économiste de la Construction et vous justifiez d'une expérience minimum de 1 an. Vous faites preuve de capacités d'adaptation, d'un bon sens relationnel, d'une grande rigueur et possédez de fortes capacités d'analyse[...]

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Intervenant / Intervenante de sécurité civile et de secours

Emploi Tourisme - Loisirs

Roquefort, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Vous êtes en charge d'assurer les premiers secours à nos visiteurs et vous effectuez des statistiques mensuelles au sein des premiers secours. Vous devez avoir le diplôme PSE-2 (validation de l'année en cours exigée). Vous avez une expérience terrain de 3 ans minimum. Le poste nécessite une bonne maîtrise de soi, le sens de l'hygiène, le sens des priorités et des responsabilités. Vous travaillez en extérieur au contact de la foule et vous vous déplacez sur le site en VTT. Polyvalent, vous devez assurer diverses autres missions. Formation assurée. Vous portez l'uniforme de l'entreprise. CDD Saisonnier à temps partiel modulé de mi-juin à début septembre et/ou de juillet à fin août Vous devez être disponible les week-ends et les jours fériés.

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Infirmier / Infirmière en puériculture

Emploi

Esternay, 51, Marne, Grand Est

Suite à la création d'une nouvelle structure petite enfance sur Esternay de 26 places, vous serez garant de la gestion de la structure, de l'accueil, de la qualité du service rendu. Missions : Concevoir et mettre en œuvre le projet d'établissement. En cohérence avec les orientations du CIAS Garantir le bien-être, la sécurité, l'hygiène, les soins et l'éveil des enfants accueillis Accueillir, informer les parents Associer les parents/représentants légaux à la vie de la structure Garantir la bonne gestion de la fréquentation de l'établissement au regard des engagements CAF (PSU, conventions COG) Gestion administrative et managériale de l'équipe Encadrement, conseil technique, formation et soutien des équipes Garantir l'application du cadre juridique et le respect des procédures internes de la collectivité Assurer la responsabilité de l'établissement Assurer la veille juridique du secteur Travail en réseau avec les services petite enfance du CIAS et avec les partenaires Profil recherché : D.E. Puéricultrice ou d'Infirmier ou DE Éducateur de Jeunes Enfants avec minimum 3 ans d'expérience Cadre d'emploi : Puéricultrice (Cat A) ou Infirmier en soins généraux (Cat A) ou EJE[...]

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Chargé(e) d'affaires technico-commercial(e)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

#çamatchentrenous : - Une entreprise familiale à taille humaine. - 40 ans d'expertise dans l'isolation frigorifique. - Implantée au cœur du Sud-Ouest. "Chabrié Isolation, expert en solutions d'isolation frigorifique, recherche son/sa prochain(e) Chargé(e) d'Affaires dans le cadre du développement de son activité". Votre potentiel permettra de : -Négocier, piloter et développer des projets d'isolation pour des clients industriels. -Analyser des besoins clients et proposer des solutions adaptées. -Superviser la réalisation des projets, en respectant les délais, budgets et normes de qualité. -Assurer la liaison entre les clients et les équipes internes. Vous êtes une personne organisée, autonome et ayant un bon sens relationnel. Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire et êtes passionné par la gestion de projets techniques. Votre rémunération sera déterminée selon votre profil, entre 35.000€ 45.000€ brut annuel. CDI statut cadre, avec véhicule de fonction, téléphone et ordinateur portable. La mutuelle est prise en charge à 100% .

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Chef d'équipe canalisateur / Cheffe d'équipe canalisatrice

Emploi Construction - BTP - TP

-, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Dans le cadre de son développement, EIFFAGE ROUTE SUD OUEST recherche pour son site de Mayenne un chef d'équipe. Mission : -préparer et coordonner le chantier en fonction des contraintes -suivre l'avancement des travaux -conduite d'une minipelle Formation : CAP à Bac Pro TP Expérience : Vous justifiez idéalement d'une première expérience professionnelle réussie dans un poste similaire. Compétences : Vous aimez le terrain et êtes motivé(e) par l'activité TP, avez le sens des responsabilités et la capacité d'encadrement pour former des équipes. Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.

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Attaché(e) commercial(e) services auprès des entreprises

Emploi Enseignement - Formation

-, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Afin de renforcer les équipes en place, nous recrutons H/F un chargé d'affaires qui envoie du bois ! Voilà ce qu'il vous attend dans le monde de la formation. PROSPECTER ! Votre terrain de chasse est vaste ! Vous identifiez des nouveaux clients de toutes tailles et de tous secteurs d'activités, prenez vos rendez-vous et en ressortez avec une bonne idée des besoins de chacun en termes de formation. VENDRE et NÉGOCIER ! Notre métier étant réglementé, vous devez présenter des prestations de formation adaptées à chaque entreprise, discuter des modalités de contrats (tarifs, conditions de vente, délais) et assurer un suivi sérieux de vos objectifs. Convaincre, c'est votre nature. Satisfaire, c'est votre signature. FIDÉLISER ! Entretenir la relation, c'est un travail de tous les jours en répondant aux questions de vos clients, en maintenant le lien et en proposant des formations sur de nouveaux métiers. Vous n'êtes pas toujours là pour vendre mais pour bâtir une relation durable. REPORTER ! C'est souvent casse-pied mais c'est nécessaire de suivre vos performances et de rendre compte de vos actions et résultats à votre manager. Analyser votre marché régulièrement fait aussi[...]

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Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Forcalquier, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers vous sont offerts! Nous mettons en place une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Nous vous offrons la possibilité de créer votre propre agence seulement si vous le souhaitez. Cette création sera complètement prise en charge par l'entreprise. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations !

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Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France

*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers vous sont offerts! Nous mettons en place une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Nous vous offrons la possibilité de créer votre propre agence seulement si vous le souhaitez. Cette création sera complètement prise en charge par l'entreprise. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations !

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Emploi Immobilier

Lézignan-Corbières, 11, Aude, Occitanie

*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers vous sont offerts! Nous mettons en place une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Nous vous offrons la possibilité de créer votre propre agence seulement si vous le souhaitez. Cette création sera complètement prise en charge par l'entreprise. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations !

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Emploi Immobilier

Limoux, 11, Aude, Occitanie

*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers vous sont offerts! Nous mettons en place une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Nous vous offrons la possibilité de créer votre propre agence seulement si vous le souhaitez. Cette création sera complètement prise en charge par l'entreprise. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations !

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Emploi Immobilier

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers vous sont offerts! Nous mettons en place une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Nous vous offrons la possibilité de créer votre propre agence seulement si vous le souhaitez. Cette création sera complètement prise en charge par l'entreprise. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations !

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Emploi Immobilier

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers vous sont offerts! Nous mettons en place une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Nous vous offrons la possibilité de créer votre propre agence seulement si vous le souhaitez. Cette création sera complètement prise en charge par l'entreprise. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations !

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Emploi Immobilier

Castelnaudary, 11, Aude, Occitanie

*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers vous sont offerts! Nous mettons en place une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Nous vous offrons la possibilité de créer votre propre agence seulement si vous le souhaitez. Cette création sera complètement prise en charge par l'entreprise. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations !

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Emploi Immobilier

Auch, 32, Gers, Occitanie

*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers vous sont offerts! Nous mettons en place une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Nous vous offrons la possibilité de créer votre propre agence seulement si vous le souhaitez. Cette création sera complètement prise en charge par l'entreprise. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations !

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Emploi Immobilier

Fleurance, 32, Gers, Occitanie

*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers vous sont offerts! Nous mettons en place une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Nous vous offrons la possibilité de créer votre propre agence seulement si vous le souhaitez. Cette création sera complètement prise en charge par l'entreprise. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations !

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Emploi Immobilier

Vic-Fezensac, 32, Gers, Occitanie

*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers vous sont offerts! Nous mettons en place une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Nous vous offrons la possibilité de créer votre propre agence seulement si vous le souhaitez. Cette création sera complètement prise en charge par l'entreprise. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations !

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Emploi Immobilier

Lectoure, 32, Gers, Occitanie

*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers vous sont offerts! Nous mettons en place une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Nous vous offrons la possibilité de créer votre propre agence seulement si vous le souhaitez. Cette création sera complètement prise en charge par l'entreprise. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations !

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Emploi Immobilier

Condom, 32, Gers, Occitanie

*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers vous sont offerts! Nous mettons en place une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Nous vous offrons la possibilité de créer votre propre agence seulement si vous le souhaitez. Cette création sera complètement prise en charge par l'entreprise. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations !

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Emploi Immobilier

Figeac, 46, Lot, Occitanie

*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers vous sont offerts! Nous mettons en place une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Nous vous offrons la possibilité de créer votre propre agence seulement si vous le souhaitez. Cette création sera complètement prise en charge par l'entreprise. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations !

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Emploi Immobilier

Gourdon, 46, Lot, Occitanie

*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers vous sont offerts! Nous mettons en place une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Nous vous offrons la possibilité de créer votre propre agence seulement si vous le souhaitez. Cette création sera complètement prise en charge par l'entreprise. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations !

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Emploi Immobilier

Cahors, 46, Lot, Occitanie

*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers vous sont offerts! Nous mettons en place une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Nous vous offrons la possibilité de créer votre propre agence seulement si vous le souhaitez. Cette création sera complètement prise en charge par l'entreprise. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations !

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Emploi Immobilier

Castres, 81, Tarn, Occitanie

*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers vous sont offerts! Nous mettons en place une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Nous vous offrons la possibilité de créer votre propre agence seulement si vous le souhaitez. Cette création sera complètement prise en charge par l'entreprise. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations !

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Emploi Immobilier

Graulhet, 81, Tarn, Occitanie

*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers vous sont offerts! Nous mettons en place une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Nous vous offrons la possibilité de créer votre propre agence seulement si vous le souhaitez. Cette création sera complètement prise en charge par l'entreprise. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations !

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Emploi Immobilier

Albi, 81, Tarn, Occitanie

*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers vous sont offerts! Nous mettons en place une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Nous vous offrons la possibilité de créer votre propre agence seulement si vous le souhaitez. Cette création sera complètement prise en charge par l'entreprise. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations !

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Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Caussade, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers vous sont offerts! Nous mettons en place une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Nous vous offrons la possibilité de créer votre propre agence seulement si vous le souhaitez. Cette création sera complètement prise en charge par l'entreprise. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations !

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Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Beaumont-de-Lomagne, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers vous sont offerts! Nous mettons en place une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Nous vous offrons la possibilité de créer votre propre agence seulement si vous le souhaitez. Cette création sera complètement prise en charge par l'entreprise. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations !

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Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers vous sont offerts! Nous mettons en place une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Nous vous offrons la possibilité de créer votre propre agence seulement si vous le souhaitez. Cette création sera complètement prise en charge par l'entreprise. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations !

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Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Valence, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers vous sont offerts! Nous mettons en place une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Nous vous offrons la possibilité de créer votre propre agence seulement si vous le souhaitez. Cette création sera complètement prise en charge par l'entreprise. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations !

photo Garde d'enfant à domicile

Garde d'enfant à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Miélan, 32, Gers, Occitanie

Vous êtes aimant(e), doux(ce) et avez une grande expérience dans la garde d'enfants en bas âge ? Vous recherchez un emploi valorisant et enrichissant au sein d'une famille chaleureuse ? Nous vous proposons de rejoindre notre équipe en tant que Garde d'enfant à domicile pour chouchouter et accompagner au quotidien les 3 enfants d'une de nos familles (2 ans et demi, 6 ans et 11 ans) Vos missions principales : Offrir un accueil chaleureux, bienveillant et sécurisant Répondre aux besoins fondamentaux en matière de nourriture, de sommeil, d'hygiène et de change. Préparer des repas et des collations sains et équilibrés, en respectant les consignes. Mettre en œuvre les consignes éducatives données par les parents, en particulier en matière de routine et de discipline. Communiquer régulièrement avec les parents pour les informer du bien-être et du développement de leur enfant. Amener/chercher les enfants à la crèche/l'école Le profil recherché Avoir un amour profond pour les bébés et les enfants et une grande patience. Être doux(ce), attentionné(e) et à l'écoute des besoins des tout-petits. Posséder un excellent sens des responsabilités et de la sécurité. Avoir des connaissances[...]

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Opérateur(trice) de prod en montage-assemblage mécanique

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Colomiers, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Nous recherchons un opérateur de production spécialisé en pliage, capable de travailler également sur presse. Vous participerez aux différentes étapes de fabrication de pièces métalliques (Secteur AERO), en respectant les plans techniques et les normes de qualité. Vous serez en charge du pliage des pièces et de l'utilisation des presses pour assurer la conformité des produits selon les exigences clients. (AERO) Missions principales : - Réaliser les opérations de pliage sur pièces métalliques selon les spécifications techniques. - Utiliser les presses pour la mise en forme des pièces, en assurant le réglage et l'ajustement des machines. - Contrôler visuellement et dimensionnellement les pièces produites et signaler les non-conformités. - Participer à l'entretien des équipements de pliage et de presse pour garantir leur bon fonctionnement. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité en vigueur dans l'atelier. Profil recherché : - Formation : CAP / BEP / Bac Pro en mécanique, métallurgie ou équivalent. - Expérience : Une première expérience en production industrielle, notamment sur pliage et travail sur presse, est souhaitée. - Compétences : Maîtrise des[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Nous recherchons un animateur/une animatrice pour rejoindre notre équipe Dans ce rôle, tu auras pour mission de superviser et d'animer les activités périscolaires pour les enfants. Si tu aimes travailler avec les jeunes, que tu es responsable et que tu as un sens de la créativité, alors tu es la personne que nous attendons. Missions et responsabilités : - Organiser et superviser des activités pour les enfants après l'école. - Assurer la sécurité des enfants en tout temps. - Encourager la participation des enfants dans des activités ludiques et éducatives. - Faciliter la résolution de conflits entre les enfants si nécessaire. - Collaborer avec d'autres membres de l'équipe pour planifier des activités et des projets. - Maintenir un environnement propre et ordonné. Compétences requises : - Sens de la responsabilité. - Bonne communication avec les enfants et les parents. - Créativité pour organiser des activités amusantes et éducatives. - Capacité à travailler en équipe. - Capacité à gérer les situations imprévues. Qualifications : - Diplôme dans le domaine de l'éducation ou expérience équivalente. - Formation aux premiers secours (ou prêt à l'obtenir). - Vérification du[...]

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Agent / Agente d'entretien et de maintenance des bâtiments

Emploi

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

L'entreprise Expert des technologies des énergies et de l'information, VINCI Energies (63 000 collaborateurs, 9,25 milliards d'€ de CA) assure la conception, la réalisation et la maintenance de solutions pour l'industrie, les services et les collectivités locales. VINCI Facilities fait partie du réseau d'entreprises de maintenance de VINCI Energies et a pour mission de gérer tout ou partie des installations techniques et des services aux occupants de bâtiments professionnels tout en optimisant les coûts et la qualité. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un(e) technicien(ne) de maintenance multi technique des bâtiments H/F en CDI au sein d'un site client basé à Séméac (65). Missions principales : Sous l'autorité du responsable d'affaires, vous serez notamment en charge : - La maintenance préventive et corrective sur des installations techniques, - La recherche de pannes sur site client, - La réalisation de dépannages, - La réalisation des travaux multi techniques, électricité, plomberie, - S'assurer du confort des utilisateurs/occupants, - Suivre les interventions sous-traitées, - La rédaction des comptes rendus d'intervention, suivi et[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Missions : Sous la responsabilité de la directrice des ressources humaines, vous piloterez et coordonnerez des projets RH transverses en lien avec la transformation et l'optimisation des processus RH. Vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre des initiatives RH, en veillant à leur alignement avec les besoins de l'entreprise et des collaborateurs. Vos principales missions seront les suivantes : - Gestion et déploiement des projets RH o Planifier, coordonner et suivre les projets RH transverses (digitalisation RH, évolution des outils SIRH, refonte des processus RH, GPEC, etc.). o Assurer la coordination entre les différentes équipes impliquées (RH, managers, IT, prestataires). o Définir et suivre les plannings, budgets et livrables des projets en respectant les objectifs fixés. o Identifier les risques et leviers d'optimisation tout au long du cycle de vie du projet. - Optimisation des processus RH o Analyser les processus RH existants et proposer des améliorations en cohérence avec les enjeux de l'entreprise. o Participer à la mise en place d'outils et indicateurs RH pour mesurer la performance des projets. o Assurer[...]

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Ingénieur / Ingénieure développement logiciel

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Missions : Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement du pilotage des principaux domaines d'activité de l'Ingénierie (en France et à l'international), des projets d'innovation et de développement, ainsi que dans l'accompagnement du déploiement des fondamentaux de gestion au service de la performance et du pilotage des opérations. Missions : Au sein de la Direction Pilotage et Performance et de ses équipes informatiques, vous participerez à l'activité de « développement logiciel » par la mise en œuvre des projets de la feuille de route 2025. En relation avec le Chef de Projet Informatique, au sein d'une équipe de développeurs, vos missions principales seront les suivantes : Développer et maintenir nos applications (concevoir, coder et tester) en mettant en œuvre la méthodologie agile « Scrum » ; Participer au développement des interfaces conformément à l'urbanisation du SI ; Garantir la qualité du code et des livrables : rédiger des tests unitaires et d'intégration, prendre part aux échanges avec les Directions Opérationnelles lors de la phase de recette ; Documenter : renseigner les documents d'exploitation conformément au processus « Outils-méthodes » de l'équipe.[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Missions : Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement du pilotage des principaux domaines d'activité de l'Ingénierie (en France et à l'international), des projets d'innovation et de développement, ainsi que dans l'accompagnement du déploiement des fondamentaux de gestion au service de la performance et du pilotage des opérations. En véritable partenaire des directions Ingénierie, Développement et Performance & Pilotage, vous serez amené-e à déployer la stratégie en réalisant les tâches suivantes : Animer et participer au processus financier : élaboration des dialogues de gestion, du budget, des estimés, plans moyen terme, pilotage du cash. ; Accompagner les directions dans le suivi et le pilotage des plans d'actions en lien avec la stratégie d'entreprise dans un souci constant d'amélioration de l'efficience de nos activités ; Produire et faire évoluer les indicateurs d'activité : plans de charge, états prévisionnels, rentabilité par activité. ; Etablir, suivre et projeter les capacités de production par activité en lien avec la direction des ressources humaines ; Assurer et challenger, en véritable partenaire des directions opérationnelles, le suivi des projets[...]

photo Chauffeur routier / Chauffeuse routière

Chauffeur routier / Chauffeuse routière

Emploi Transport

Aignan, 32, Gers, Occitanie

ALSO, notre filiale spécialisée dans le transport de canetons et d'œufs à couver, vous propose un poste polyvalent dans le domaine de la cour de ferme. * Vous travaillez en journée du lundi au vendredi - Découché à prévoir (1 à 2 toutes les 2 semaines) * Vous transportez des œufs à couver et des canetons d'1 jour, ainsi que des coproduits en citerne Les raisons d'intégrer l'équipe ALSO d'Aignan (32290) ! * Vous intégrez une équipe dynamique et solidaire et serez accompagné dans votre formation par un formateur interne * Le matériel est récent et bien équipé * Le poste à pourvoir est en CDI sur une base de 169 heures mensuelles * Le taux horaire brut est de 12.53€ ( 2117€ brut mensuel ) + frais & prime * Intéressement & participation + mutuelle entreprise salarié(e) (prise en charge 100% par l'employeur) + de nombreux avantages Groupe & CSE à découvrir ! + programme de cooptation

photo Conducteur / Conductrice de benne

Conducteur / Conductrice de benne

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Estève, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Votre mission : Missions principales : En tant que conducteur PL/SPL benne, vos missions incluront : - Conduite de véhicules poids lourds (PL) ou super poids lourds (SPL) équipés de bennes pour le transport de matériaux (terre, gravats, sable, etc.). - Réalisation de manoeuvres sur chantier ou en extérieur, en veillant à la sécurité et à la précision, notamment pour le positionnement des véhicules sur les zones de chargement/déchargement. - Manipulation d'engins de chantier (catégories A à F) dans le cadre du CACES® R482 catégorie G, pour : Le déplacement des engins sur site. Le chargement et le déchargement des engins sur porte-char ou autres équipements de transport. - Contrôle visuel et vérification des équipements avant et après chaque utilisation, avec signalement des éventuelles anomalies. - Application rigoureuse des règles de sécurité, que ce soit pour la conduite ou la manipulation d'engins. - Collaboration avec les équipes sur chantier pour garantir le bon déroulement des opérations logistiques. Participation à des tâches de manoeuvre sur chantier : aide à la préparation des zones de travail, sécurisation des espaces ou soutien aux autres activités en cours. Pour[...]

photo Cadre de santé d'unité de soins

Cadre de santé d'unité de soins

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'association A vos soins recherche un médecin coordonnateur d'unité mobile de soins (H/F) CDI - Temps plein - Territoire du Perche Emeraude (Sarthe, 72) Contexte et présentation : Vous souhaitez rejoindre une association engagée et porteuse de sens ? Rejoignez l'aventure A Vos Soins et le projet d'unité mobile de soins, qui débutera son activité le 3 novembre 2025. A Vos Soins est une structure associative à but non lucratif née en 2014 d'un collectif de citoyennes et citoyens souhaitant agir contre les inégalités d'accès aux soins. Elle gère, un centre de santé polyvalent à St Nazaire, un jardin thérapeutique « L'arbre aux sens » pour préserver le bien-vieillir à St Nazaire et 5 unités mobiles de prévention « Le MarSOINS » sur 5 territoires du Grand Ouest (St Nazaire, Redon Agglo, Sud Finistère, Chateaubriant-Derval, la Roche-sur-Yon agglomération). Un projet à fort impact : Face aux défis d'accès aux soins, notamment dans les zones rurales et les territoires isolés, l'association A Vos Soins, en partenariat avec la Région, la faculté de médecine d'Angers et plusieurs acteurs de la santé lance un projet d'unité mobile de soins dédiée aux habitants du département de[...]

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Assistant / Assistante qualité services

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ussel, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Notre agence Optineris recrute pour l'un de ses clients un(e) Assistant(e) Qualité pour un remplacement temporaire à temps partiel. Cette mission se déroulera du 12 mai 2025 au 31 janvier 2026. **Missions et Responsabilités :** À partir des processus validés par le service Qualité, vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la mise à jour du Système de Management Intégré (SMI), en veillant au suivi des processus et à la documentation associée. - Effectuer le suivi des Visites Hiérarchiques de Qualité (VHQ) : enregistrement des données et suivi des plans d'actions déterminés. - Rédiger et assurer la conformité des déclarations selon les exigences des clients afin d'assurer la qualité et la fiabilité des services rendus. - Présenter les exigences qualité aux nouveaux arrivants et animer des sessions d'introduction pour garantir leur formation. - Distribuer, suivre et répertorier les tampons dateurs et nominatifs des personnels ateliers, tant pour les arrivées que les départs de collaborateurs. - Déclarer et enregistrer les rebuts dans le fichier de suivi qualité tout en participant activement à l'amélioration continue. Vous serez également responsable de[...]

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Responsable des services généraux et administratifs

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ussel, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Notre agence Optineris recrute pour l'un de ses clients un Responsable DPH (Droguerie Parfumerie Hygiène). En tant que Responsable DPH, vos missions seront les suivantes : - Gérer l'ensemble des activités et opérations du rayon DPH, garantissant un service de haute qualité et la satisfaction des clients. - Superviser l'approvisionnement du rayon, incluant la gestion des stocks et le réassortiment, assurant ainsi une disponibilité constante des produits. - Analyser les performances du rayon à travers des rapports de vente et mettre en oeuvre des stratégies visant à augmenter le chiffre d'affaires. - Veiller à l'optimisation visuelle des linéaires pour une attractivité maximale des produits. - Former, encadrer et motiver l'équipe de vente afin de garantir l'excellence du service clientèle. - Mettre en oeuvre des actions promotionnelles et organiser des événements pour dynamiser l'attractivité du rayon. Profil recherché : - Vous possédez une expérience avérée dans le secteur de la distribution, idéalement en droguerie ou parapharmacie. - Doté(e) d'un sens commercial aigu, vous êtes capable d'analyser les tendances de consommation et d'anticiper les besoins des clients. -[...]

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Opérateur(trice) machine fabrication matériaux de constr

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ussel, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Notre agence Optineris recrute pour l'un de ses clients plusieurs opérateurs pour renforcer les équipes de production dans différents domaines d'expertise. Nous sommes à la recherche de profils motivés et compétents pour les postes suivants : Opérateur Soudeur, Opérateur Ressuage, Opérateur Moulage, Opérateur Noyautage et Opérateur Modelage. Missions et Responsabilités : 1. Opérateur Soudeur : - Assembler et souder les pièces métalliques selon les plans et les procédés préétablis. - Vérifier la conformité des soudures, identifier et rectifier les défauts éventuels. - Respecter les règles de sécurité et les normes de qualité en vigueur. 2. Opérateur Ressuage : - Réaliser les opérations de ressuage pour détecter les défauts de surface sur les pièces. - Appliquer les produits de ressuage et nettoyer les pièces après inspection. - Consigner les résultats et collaborer avec l'équipe qualité pour les ajustements nécessaires. 3. Opérateur Moulage : - Préparer les moules et effectuer les opérations de moulage selon les consignes techniques. - Contrôler le bon déroulement de l'opération et ajuster les paramètres si nécessaire. - Nettoyer et entretenir[...]

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Responsable de maintenance industrielle

Emploi Agroalimentaire

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Maintenance, son adjoint est un relai opérationnel entre les techniciens de maintenance et le responsable du service. A ce titre ses missions sont les suivantes : - Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective des équipements du site de production, - Participer au montage et aux réglages des nouveaux équipements industriels, - Effectuer les opérations courantes d'entretien général des installations industrielles ou des locaux administratifs (électricité, plomberie.), - Participer à l'organisation des interventions et s'assurer de leur réalisation, - Être l'interlocuteur des différents prestataires externes, - Alerter sa hiérarchie des dysfonctionnements graves constatés susceptibles de mettre en danger sa propre sécurité et celle de l'ensemble des hommes sur site, - Être force de proposition d'amélioration continue sur les performances de productivité, l'ergonomie des postes et la sécurité des hommes et machines, - Intégrer et former les équipiers, intérimaires et stagiaires du service, - Sert de relais et remplace partiellement dans ses fonctions le responsable maintenance en son absence. Ces[...]

photo Ouvrier / Ouvrière d'abattoir

Ouvrier / Ouvrière d'abattoir

Emploi Agroalimentaire

-, 32, Gers, Occitanie

Description du poste En Gascogne près d'Eauze, la société Les Canards d'Auzan recrute un/une : Opérateur Polyvalent de Production à l'abattoir H/F en CDI Pourquoi rejoindre le Groupe LARNAUDIE ? LES CANARDS D'AUZAN appartiennent au groupe LARNAUDIE, une entreprise à dimension humaine en pleine croissance qui a développé un savoir-faire reconnu dans la fabrication et la commercialisation des produits gastronomiques et régionaux en France et à l'international. Le Groupe LARNAUDIE c'est une organisation qui permet de concilier une grande ambition et une souplesse dans la mise en œuvre. Nos équipes vivent et font vivre nos valeurs au quotidien : Agilité, Respect, Engagement, Responsabilité Ce que vous ferez chez nous : Rattaché(e) au responsable abattoir, vous serez amené(e)s à travailler sur différents postes et divers ateliers : Poste accrochage sur la ligne, alimenter les chariots au dépileur et sortir les piles de caisses propres Poste zone propre : Mettre à disposition des cages propres au transporteur Poste finition manuelle : Réaliser des finitions manuelles et semi-automatique avec les dissecteuses Poste Mise sur pique : Mettre à disposition la matière[...]

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Manœuvre bâtiment

Emploi Electricité

Auch, 32, Gers, Occitanie

L'entreprise EIFFAGE Energie Système, en partenariat avec FRANCE TRAVAIL et la Fédération Régionale des Travaux Publics, recrute et forme leurs futurs collaborateurs : Vous serez formé(e) au métier de Maçon VRD (Voirie et Réseaux Divers) dans le cadre d'une pré qualification de 320h en centre de formation (AFPA de Toulouse) puis d'un contrat de professionnalisation pour obtenir le "Titre Professionnel Maçon VRD" L'AFPA de Toulouse Palays dispose de locaux de formation et d'une équipe pédagogique qualifiée pour un enseignement théorique ainsi que d'un plateau technique pour l'apprentissage de la pratique terrain. Vous y serez formé(e) du 26/05/2025 au 31/07/2025. En entreprise, l'alternance vous offrira une immersion complète sur les chantiers avec l'accompagnement d'un(e) tuteur/tutrice. Les pré-requis : vous travaillerez en extérieur et en équipe, Vous êtes en capacité de suivre des cours et une formation technique. Si vous êtes intéressé(es), n'hésitez pas, transmettez nous votre candidature ! Vous serez contacté(e) pour plus d'informations sur le projet et rencontrerez ensuite l'entreprise dans le cadre d'un entretien de recrutement. Concernant la formation, possibilité[...]

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Assistant / Assistante chef de projet

Emploi Négoce - Commerce gros

Damazan, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons notre futur collaborateur/trice pour nous accompagner dans la structuration et le développement de notre coopérative. MISSIONS : 1. Gestion administrative de différents secteurs : Direction, Coordination, Offre, Marchés publics, Qualité 2. Coordination de projets 3. Participation au développement commercial 4. Marketing / Communication / Evènementiel COMPETENCES ET QUALITES REQUISES : - Bon esprit de synthèse - Très grande rigueur, fiabilité - Excellentes qualités rédactionnelles et orthographe irréprochable - Discrétion - Très bon sens de l'organisation, respect des délais impartis - Autonomie, esprit d'initiative - Détermination - Capacité à gérer la pression - Polyvalence et adaptabilité - Très bon relationnel - Esprit d'équipe, coopératif - Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, Mails, PDF) VOS MOTIVATIONS : Intégrer une petite équipe dynamique, polyvalente, engagée, bienveillante et à taille humaine. Partager une volonté collective de proposer au plus grand nombre des produits alimentaires de qualité, de saison, équitables, locaux et durables. VOS QUALITES BONUS : Une sensibilité au monde agricole, qui plus est à l'agriculture biologique,[...]

photo Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Darney, 88, Vosges, Grand Est

Dans le cadre d'une absence temporaire en interne, le service technique composé de 5 agents est réorganisé pour six mois, nécessitant le recrutement d'un agent technique polyvalent en renfort de l'équipe. Missions ou activités : Entretiens des bâtiments intercommunaux (administratifs, techniques, scolaires, périscolaires, crèches, maisons de santé) Entretien des espaces verts et naturels (tonte, débroussaillage, clôtures, sentiers) Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments Entretien courant des matériels et engins Organisation de son activité Application des règles de santé et de sécurité au travail Application des règles de sécurité des usagers Spécificités du poste : -Déplacements permanents sur les sites d'intervention nécessitant le permis B -Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges quotidien, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires parfois irréguliers -Travail seul, ou au sein d'une équipe réduite -Port de vêtements professionnels adaptés Profil recherché : - une expérience comparable ou dans les métiers du BTP serait[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Colomiers, 31, Haute-Garonne, Occitanie

TISO est une PME dynamique de 30 salariés basée à Colomiers, spécialisée dans la fabrication de pièces aéronautiques. Forte de son expertise dans la métallurgie, l'entreprise accompagne ses clients dans des projets à haute valeur ajoutée, alliant savoir-faire technique et exigence qualité. Rejoindre TISO, c'est intégrer une structure à taille humaine où l'innovation, la rigueur industrielle et la coopération sont au cœur du quotidien. Dans le cadre d'une réorganisation et du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines pour piloter et coordonner l'ensemble des activités RH. Sous la responsabilité de la direction générale, vous serez chargé(e) de : -Définir et mettre en œuvre la politique RH -Assurer la gestion administrative du personnel --Assurer le recrutement et l'intégration des collaborateurs Etre garant de la formation et du développement des compétences des collaborateurs -Assurer la gestion des relations sociales -Favoriser les conditions de travail et la qualité de vie au travail (QVT) -Effectuer des reportings et le suivi des indicateurs RH Profil recherché: Bac+5 en en ressources humaines, droit social Expérience confirmée[...]

photo Conseiller chargé / Conseillère chargée de projet emploi

Conseiller chargé / Conseillère chargée de projet emploi

Emploi Economie - Finances

Méru, 60, Oise, Hauts-de-France

Directement rattaché(e) à la Direction de l'association, vous serez chargé(e) : - Mettre en œuvre des projets structurants au sein de la MEFSOO, tels que : Agence de Location Solidaire, Compétences Hauts de France. - Veille active sur les appels à projets - Rédaction des réponses aux appels à projets - Concevoir et Piloter les projets (suivi activité technique et financière) - Aider à l'élaboration des projets d'orientation - développer des actions opportunes pour la structure - Participer à des expérimentations et à des projets locaux - Rendre compte à la direction des mises en œuvre et évaluation - Apprécier les enjeux et les priorités des partenaires. - Participer à la préparation, la rédaction, la négociation, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des conventions. - Démêler des situations complexes : représentation globale, enjeux financiers, logiques d'acteurs, légitimité - Assurer les premières prises de contact avant délégation ADRESSER UNE LETTRE DE CANDIDATURE, ACCOMPAGNEE D'UN CV AVANT LE 15 MAI 2025.

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Vous aimez la Nouvelle-Aquitaine et vous avez envie de participer au développement des acteurs de la région sur Paris ? Vous avez une expérience d'accueil, de vente, de suivi administratif, de gestion d'un lieu ou de service, ou vous êtes motivé(e) au point de nous convaincre que vous saurez faire tout cela très vite et avec une belle énergie ? Nous, on vous propose une équipe sympa et un projet dynamique, ou une équipe dynamique et un projet sympa. La Maison de la Nouvelle-Aquitaine, c'est un grand rassemblement associatif des collectivités et des organismes économiques, culturels, touristiques, scientifiques, etc de la plus grande région de France, avec trois missions : Fédérer, Renforcer, Faire Rayonner les territoires et les acteurs de Nouvelle-Aquitaine. Nos valeurs ? Convivialité - Agilité - Responsabilité. Cela vous parle ? Pour faire tout cela, on est 6 (une fois que vous nous aurez rejoints), on aime tester, expérimenter, apprendre, se tromper parfois, et on a plusieurs outils et initiatives, dont les locaux qu'on anime à Paris. Le centre d'affaires et d'événementiel de la MNA, c'est un lieu au coeur de la capitale au service des néoaquitain(e)s. Dans le 1er arrondissement,[...]